2016/02/20發佈於新傳網
很多人都有這個概念：傳統日本家庭，男主外，女主內，分工明確。男人外出賺錢養家，周末帶家人外出享受家庭日。女人，不外出工作，負責家裡大小事務。曾經有日本人向筆者解釋: 「丈夫叫太太倒茶，跟尊重與否無關；太太帶孩子、燒飯、並處理堆積如山的家務時，丈夫回家只是坐下看電視，還諸多吩咐；這並非不平等，而是不插手，尊重女士當家的角色。如同，男人上班遇到挫折，回家不帶愁容，只帶笑顏一樣。各就其位。所以，全職照顧家庭的女士才被稱為『專業主婦』。」作為日本人妻，聽到這種詭辯，心口不禁倒抽一口涼氣……
港人總覺得日本男士在家姿態很高，俗稱大男人，這個姿態，不是免費的。日本已婚男士每月進貢所有薪金給太太；無錯，所有。據說，今時今日的日本，特別是只有一人工作的家庭，奉行「薪金全面進貢制」的，仍然是主流。日本人稱自己丈夫為「主人」，一家之主之意，主人每月把全幅身家進貢後，自己的零用錢卻由太太來分發，太太獨攬財政大權。主人每月零用多少，理論上，太太依據家庭支出比例分配；筆者總覺得這等制度，在實行上，不排除根據丈夫平日表現而定這個可能性。
日本男士早出晚歸，為企業而生的個案仍然不少。人力市場，僱主全面主導。合約一周五天工作，周六、周日或公眾假期要臨時加班而無補假，時有所聞。海外或國內調職，第三世界也好，沒有相關經驗也好，只是「被通知」式的商討，屢聽不鮮。大抵，是終身僱傭制和日本人追求安定的特性等原因，僱主與社員的關係就唯有一面倒，僱員只有聽命令的份兒。另一方面，現在日本人力市場渴求的人材，非能操流利英語的日本人莫屬，假如在海外留學有個所謂高等學位，即使不是從一流大學畢業，只要是日英語了得，在日本企業內仍然很吃得開。香港的大學生假若日語及英語皆流利，日本人力市場可能是你們的藍海。
每天長時間工作，平日與孩子見面不多的日本爸爸，與孩子的關係顯然容易疏離。日本孩子一般與媽媽很親近，搞不好丈夫與太太冷戰，爸爸勢孤力弱，在家的形勢實很險峻。所以，日本爸爸在假期時都很用功，
校內運動會、生日會和長假期等家庭聚會等，大都不想失場，向孩子交足功課。筆者的女兒在周末上的親子游泳班，八個孩子中就有六個是與爸爸一同上課的。今天在東京，潮爸們背著嬰兒在身前，推著嬰兒車，在育嬰室幫忙換尿布等，已變得很普遍。這種可以放下身段，重視家庭的爸爸，叫做イクメン(Ikumen)。這類family men在日本女士眼中很吃香，代表體諒太太，思想開放的新一代好丈夫。要受歡迎，日本男人都要變。
下次去日本，不妨到市內比較經濟的食肆考察，麥當奴、吉野家、松屋、車站旁喬麥麵店等，顧客大部分是穿上黑西裝的男士。至於銀座的高級下午茶，卻大部份是高貴時尚的太太們。今天再看男性主導的日本社會，究竟家裡是誰在作主，你會否有新角度?
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